卸売・小売・京都府・10〜100人

株式会社共和の通信簿

共和が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

2.5時間中央値 10時間

4上位17%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

25%中央値 10%

4上位25%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

共和は京都府の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。

とくに残業の少なさ（月2.5時間）は比べた相手の中で上位17%、女性管理職の割合（25%）は上位25%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年2月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
総合職	2.5時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
総合職	50%	100%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	25%	—

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
総合職	16倍	15倍

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（2段階目）

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6130001008107
所在地: 京都府京都市南区吉祥院池田町８番地
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：32人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

共和の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.5時間です（対象：総合職）（2025年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。

共和の女性管理職の割合は？

25%です（2025年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日：2025年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。