サービス業（その他）・京都府・1001〜5000人
近建ビル管理株式会社の通信簿
近建ビル管理が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
近建ビル管理は京都府のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
とくに残業の少なさ（月4時間）は、比べた相手の中で上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性60.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4時間（対象：その他）
会社の注記正社員及び契約社員を対象として算出
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 25% |
| 契約社員 | 31.1% |
| パート | 68% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.5 |
| 正規雇用 | 79.8 |
| 非正規雇用 | 89.8 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6130001006291
- 所在地
- 京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町３１番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,400人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
近建ビル管理の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4時間です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
近建ビル管理の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
京都府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。