サービス業（その他）・大阪府・501〜1000人
株式会社ＪＲ西日本ＩＴソリューションズの通信簿
ＪＲ西日本ＩＴソリューションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＪＲ西日本ＩＴソリューションズは大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率85.6%）は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月18時間）は長めです。
平均勤続年数は男性12年・女性9年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18時間（対象：正社員）
会社の注記所定外労働及び所定休日労働の合計にて算出（2024年度）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）定例会議で時間外状況報告（月1回）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 85.6% |
会社の注記2024年度
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めのない労働者 | 12年 | 9年 |
会社の注記2025年6月1日時点
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.4% | — |
会社の注記2025年6月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 32.7% |
| 有期雇用労働者 | 20% |
会社の注記2025年6月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 47% |
| 有期雇用労働者 | 75% |
会社の注記2024年度採用者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.1 |
| 正規雇用 | 80.7 |
| 非正規雇用 | 55.5 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6120901006755
- 所在地
- 大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１番６号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：560人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
システム企画・設計、開発、構築、運用、保守及び業務コンサルト
よくある質問
ＪＲ西日本ＩＴソリューションズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18時間です（対象：正社員）（2025年11月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
ＪＲ西日本ＩＴソリューションズの有給休暇の取得率は？
85.6%です（対象：とする労働者すべて）（2025年11月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
ＪＲ西日本ＩＴソリューションズの平均勤続年数は？
男性12年、女性9年です（2025年11月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
ＪＲ西日本ＩＴソリューションズの女性管理職の割合は？
11.4%です（2025年11月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
ＪＲ西日本ＩＴソリューションズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.1です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
大阪府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。