サービス業(その他)・大阪府・501〜1000人

吉本興業ホールディングス株式会社の通信簿

吉本興業ホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
32時間中央値 11.7時間
1下位4%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.1年中央値 9.8年
3上位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.6%中央値 11.3%
3上位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.3中央値 73.9
3上位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

吉本興業ホールディングスは大阪府のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月32時間)は長めです。

平均勤続年数は男性13.9年・女性10.3年で、男性の方が3.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員32時間
契約社員25.6時間
アルバイト(時給者)2.9時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.9年10.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職15.6%29人 / 186人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.3
正規雇用77.9
非正規雇用79

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6120001144720
所在地
大阪府大阪市中央区難波千日前11番6号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:878人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

TV・ラジオ、ビデオ、CM、その他映像ソフトの企画、制作および販売

よくある質問

吉本興業ホールディングスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で32時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

吉本興業ホールディングスの平均勤続年数は?

男性13.9年、女性10.3年です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

吉本興業ホールディングスの女性管理職の割合は?

15.6%です(管理職186人のうち女性1,370人)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

吉本興業ホールディングスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。