サービス業（その他）・大阪府・101〜300人
株式会社甲南チケットの通信簿
甲南チケットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.8年中央値 8.5年
3上位42%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.6%中央値 18.2%
3下位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
甲南チケットは大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
平均勤続年数は男性5.8年・女性13.7年で、女性の方が7.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 店舗運営（責任者） | 1.9年 | 3.2年 |
| 営業職（販売） | 7.5年 | 11.6年 |
| 事務職・専門職 | 2.3年 | 12.9年 |
| 正社員 | 5.8年 | 13.7年 |
| 非正社員 | 4.7年 | 8.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 1人 / 1人 |
| 管理職 | 16.6% | 1人 / 6人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 36% |
| 非正社員 | 93% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 店舗運営（責任者） | 0% |
| 営業職（販売） | 75% |
| 正社員 | 0% |
| パート社員 | 75% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6120001129250
- 所在地
- 長野県松本市大字島内３４４３番地１３
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：113人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
古物商 ・有価証券、商品券、各種優待券等の売買 ・宝くじ、サッカーくじの販売 ・外貨両替商など
よくある質問
甲南チケットの平均勤続年数は？
男性5.8年、女性13.7年です（2022年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
甲南チケットの女性管理職の割合は？
16.6%です（管理職6人のうち女性2,384人）（2022年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
大阪府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2022年03月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。