サービス業（その他）・大阪府・501〜1000人
阪神高速トール大阪株式会社の通信簿
阪神高速トール大阪が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
95%中央値 74.6%
5上位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
113.7中央値 73.9
4上位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
阪神高速トール大阪は大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
とくに有給の取りやすさ（取得率95%）は比べた相手の中で上位6%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性113.7）は上位19%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象者 | 95% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 26.2% | 11人 / 42人 |
会社の注記課長補佐含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職(正社員) | 20.8% |
| 事務職(嘱託・パート) | 73.5% |
| 監視業務 | 15.2% |
| 収受業務 | 1.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職(正社員) | 37.5% |
| 事務職(嘱託・パート) | 100% |
| 監視業務 | 33.3% |
| 収受業務 | 10.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 113.7 |
| 正規雇用 | 109.4 |
| 非正規雇用 | 84.1 |
会社の注記正規労働者男女比率=女性10.0％
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6120001128161
- 所在地
- 大阪府大阪市西区土佐堀１丁目３番７号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：966人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
有料道路における料金収受業務
よくある質問
阪神高速トール大阪の有給休暇の取得率は？
95%です（対象：者）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
阪神高速トール大阪の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は113.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。