卸売・小売・大阪府・101〜300人
イゲタサンライズパイプ株式会社の通信簿
イゲタサンライズパイプが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
イゲタサンライズパイプは大阪府の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.6%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
会社の注記対象者 男性1名、女性２名
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.6% | 1人 / 62人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.3% |
| アルバイト | 60% |
| 嘱託社員 | 7.6% |
| 契約社員 | 20% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.1 |
| 正規雇用 | 71.8 |
| 非正規雇用 | 46.8 |
会社の注記1.対象期間:2025年度（2025年4月1日～2026年3月31日） 2．区分 正規労働者：正社員 非正規労働者：嘱託社員、契約社員、アルバイト 3.賃金：退職手当、通勤手当除く 4.差異に関する補足説明 女性社員の95%は総合職に対して基本給が低い一般職のため、基本給に差異が発生しておりますが、同じ職務区分にある社員の男女間で賃金の差異はございません。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6120001094635
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区伏見町４丁目２番１４号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：285人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
鋼管、管材販売業
よくある質問
イゲタサンライズパイプの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
イゲタサンライズパイプの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
イゲタサンライズパイプの女性管理職の割合は？
1.6%です（管理職62人のうち女性2,351人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
イゲタサンライズパイプの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。