プラスチック・ゴム・大阪府・101〜300人
吉野ゴム工業株式会社の通信簿
吉野ゴム工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:プラスチック・ゴム・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
吉野ゴム工業は大阪府のプラスチック・ゴムの会社(従業員101〜300人)です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性66.1)は大きめです。
平均勤続年数は男性15.1年・女性11.3年で、男性の方が3.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。
残業・有給
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:16.4時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:10.5日
- 従業員の平均年齢:41歳
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(事務系) | 15.1年 | 11.3年 |
| 正社員(技術系) | 10.8年 | 10.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 24.5% | 13人 / 53人 |
| 管理職 | 7.1% | 2人 / 28人 |
| 役員 | 16.7% | 1人 / 6人 |
会社の注記役職:課長代理、係長、主任 / 役職:執行役員、部長、次長、課長 男性の管理職登用比率(%)26.5% 女性の管理職登用比率(%)8.0% / 役職:取締役 常務執行役員
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.1 |
| 正規雇用 | 71.8 |
| 非正規雇用 | 30.5 |
会社の注記男女の賃金差異は、職務内容、勤務形態、勤続年数および雇用区分の構成の違いによる影響を受けています。特に非正規雇用労働者については、男性は嘱託・再雇用などフルタイム勤務者の割合が高く、女性は短時間勤務のパートタイマーが中心であることから、平均年間賃金に差異が生じています。
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 6人 | 0人 |
| 2年度前 | 2人 | 1人 |
| 3年度前 | 1人 | 0人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6120001036835
- 所在地
- 大阪府大阪市福島区吉野4丁目26番14号
- 業種
- プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:125人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
コンベヤベルトの製造・販売、コンベヤシステムの設計・製作、メンテナンス等
よくある質問
吉野ゴム工業の平均勤続年数は?
男性15.1年、女性11.3年です(2026年9月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・300人以下の49社)の中央値は12.8年です。
吉野ゴム工業の女性管理職の割合は?
7.1%です(管理職28人のうち女性106人)(2026年9月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・300人以下の106社)の中央値は5.4%です。
吉野ゴム工業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は66.1です(全労働者)。対象期間は2025年9月21日~2026年9月20日。
大阪府のプラスチック・ゴムの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。