プラスチック・ゴム・大阪府・101〜300人

吉野ゴム工業株式会社の通信簿

吉野ゴム工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.2年中央値 12.8年
3上位49%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.1%中央値 5.4%
3上位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.1中央値 70.7
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:プラスチック・ゴム・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

吉野ゴム工業は大阪府のプラスチック・ゴムの会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性66.1)は大きめです。

平均勤続年数は男性15.1年・女性11.3年で、男性の方が3.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員(事務系)15.1年11.3年
正社員(技術系)10.8年10.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級24.5%13人 / 53人
管理職7.1%2人 / 28人
役員16.7%1人 / 6人

会社の注記役職:課長代理、係長、主任 / 役職:執行役員、部長、次長、課長 男性の管理職登用比率(%)26.5% 女性の管理職登用比率(%)8.0% / 役職:取締役 常務執行役員

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年9月21日~2026年9月20日
対象女性の賃金
全労働者66.1
正規雇用71.8
非正規雇用30.5

会社の注記男女の賃金差異は、職務内容、勤務形態、勤続年数および雇用区分の構成の違いによる影響を受けています。特に非正規雇用労働者については、男性は嘱託・再雇用などフルタイム勤務者の割合が高く、女性は短時間勤務のパートタイマーが中心であることから、平均年間賃金に差異が生じています。

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度6人0人
2年度前2人1人
3年度前1人0人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6120001036835
所在地
大阪府大阪市福島区吉野4丁目26番14号
業種
プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:125人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

コンベヤベルトの製造・販売、コンベヤシステムの設計・製作、メンテナンス等

よくある質問

吉野ゴム工業の平均勤続年数は?

男性15.1年、女性11.3年です(2026年9月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・300人以下の49社)の中央値は12.8年です。

吉野ゴム工業の女性管理職の割合は?

7.1%です(管理職28人のうち女性106人)(2026年9月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・300人以下の106社)の中央値は5.4%です。

吉野ゴム工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.1です(全労働者)。対象期間は2025年9月21日~2026年9月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。