その他の製造業・新潟県・101〜300人
株式会社山重の通信簿
山重が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.3年中央値 12.8年
1下位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
57%中央値 4.5%
5上位2%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
69.6中央値 73
3下位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山重は新潟県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（57%）は、比べた相手の中で上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.3年）は短めです。
平均勤続年数は男性8.9年・女性3.6年で、男性の方が5.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| フルタイム | 8.9年 | 3.6年 |
| パートタイマー | 4.6年 | 5.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 57% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.6 |
| 正規雇用 | 75.8 |
| 非正規雇用 | 122.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6110001016813
- 所在地
- 新潟県燕市野中才１０１４番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：242人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
製菓・製パン製造業
よくある質問
山重の平均勤続年数は？
男性8.9年、女性3.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
山重の女性管理職の割合は？
57%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
山重の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
新潟県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。