鉄鋼・金属製品・青森県・301〜500人
エプソンアトミックス株式会社の通信簿
エプソンアトミックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エプソンアトミックスは青森県の鉄鋼・金属製品の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合（14.7%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87）は上位5%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.4時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週水曜日はノー残業デーとして、定時退社日を設定
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | — |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 18.2% | 2人 / 11人 |
| 管理職 | 14.7% | 5人 / 34人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87 |
| 正規雇用 | 85.9 |
採用・定着
中途採用の実績：男性14人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6100001018166
- 所在地
- 長野県諏訪市大和３丁目３番５号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：326人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
エプソンアトミックスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・301〜1000人の100社）の中央値は15.6時間です。
エプソンアトミックスの男性の育休取得率は？
男性75%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社）の中央値は75%です。
エプソンアトミックスの女性管理職の割合は？
14.7%です（管理職34人のうち女性162人）（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社）の中央値は2.8%です。
エプソンアトミックスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は87です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
青森県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。