サービス業(その他)・静岡県・101〜300人

株式会社ミズ・バラエティーの通信簿

ミズ・バラエティーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 18.2%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
38.7中央値 77.1
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ミズ・バラエティーは静岡県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性38.7)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16.7%2人 / 12人

会社の注記管理職として計上している役職名 部長、シニアマネージャー、マネージャー、シニアリーダー 管理職登用比率 男性 9.8/30.5×100=32.1% 女性 2/14.1×100=14.2%

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員32%
契約社員、準契約社員89%
パート93%
派遣80%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年5月1日~2026年4月30日
対象女性の賃金
全労働者38.7
正規雇用84.7
非正規雇用58.7

会社の注記対象期間:2025年5月1日~2026年4月30日

会社の基本情報

法人番号
6080101009786
所在地
静岡県富士市今泉383番地の5
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:250人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・物流サービス業務全般 ・クリーンルーム内製造 ・販促キャンペーンの運営 ・通信販売、カタログ販売等における受注業務 ・ノベルティの企画・提案・制作

よくある質問

ミズ・バラエティーの女性管理職の割合は?

16.7%です(管理職12人のうち女性2,384人)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

ミズ・バラエティーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は38.7です(全労働者)。対象期間は2025年5月1日~2026年4月30日。

静岡県のサービス業(その他)の会社

静岡県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業(その他)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。