専門・技術サービス・神奈川県・101〜300人
株式会社ＤＪＫの通信簿
ＤＪＫが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＤＪＫは神奈川県の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 100% | 100% |
| 技術職 | 100% | 100% |
| 事務職 | 0% | 0% |
| 営業職 | 0% | 0% |
会社の注記出生対象児：2024年10月1日から2025年9月30日（男性3名・女性5名）
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員・無期雇用契約社員 | 9.7年 | 8.3年 |
会社の注記正社員：再雇用嘱託社員は除く
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 80% | 100% |
会社の注記2014年4月新卒採用者（男性2/女性1）、2015年4月新卒採用者（男性3）、2016年4月新卒採用者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 37.5% | 3人 / 8人 |
| 管理職 | 30.8% | 4人 / 13人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
会社の注記係長職 ／ 課長職（専門職主席、主幹、担当課長、担当部長を含む） ／ 代表取締役・執行役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 41% |
| 契約社員 | 83% |
| 嘱託社員 | 20% |
| 派遣社員 | 36% |
会社の注記正社員113人、契約社員6人、嘱託社員5人、派遣社員11人（2025年9月30日）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66% |
| 契約社員 | 100% |
会社の注記2024.10.1～2025.9.30 正社員3 契約社員1名
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.1 |
| 正規雇用 | 78.8 |
| 非正規雇用 | 49.3 |
会社の注記対象期間中の全労働者を対象として算出しており、雇用形態および在籍期間の違いが男女の賃金の差異に影響しています。
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6040001071675
- 所在地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目７番地１７ＫＡＫｉＹＡビル８階
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：125人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ＤＪＫの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。
ＤＪＫの平均勤続年数は？
男性9.7年、女性8.3年です（2026年6月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
ＤＪＫの女性管理職の割合は？
30.8%です（管理職13人のうち女性772人）（2026年6月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
ＤＪＫの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.1です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
神奈川県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。