サービス業（その他）・神奈川県・1001〜5000人

アニヴェルセル株式会社の通信簿

アニヴェルセルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

24.3時間中央値 12.8時間

2下位10%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

65.3%中央値 75.1%

2下位23%

男性の育休男性の育児休業取得率

66.7%中央値 64%

3上位46%

勤続年数平均継続勤務年数

9年中央値 9.8年

3下位44%

女性管理職管理職に占める女性の割合

8.2%中央値 11.9%

3下位37%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

67.8中央値 73.4

3下位34%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アニヴェルセルは神奈川県のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間（月24.3時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率65.3%）は低めです。

平均勤続年数は男性11.2年・女性6.7年で、男性の方が4.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：24.3時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）①月次の残業時間と休日取得状況の実績開示。 ②過重労働、休日未取得傾向の対象の管理者に対する改善指導。 ③長時間労働となった対象者へ職業性簡易ストレスチェックを実施。 ④対象者へ業務の状況・健康状態を確認し、産業医へ報告。産業医からの指示内容を対象者と管理者へ報告し、改善点を共有している。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	65.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	66.7%	100%

会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日の実績

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	11.2年	6.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	39.6%	21人 / 53人
管理職	8.2%	4人 / 49人
役員	0%	0人 / 3人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	66.2%
契約社員	33.3%
パート社員	75.6%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	72.5%
パート社員	77.8%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	67.8
正規雇用	67.4
非正規雇用	90.9

会社の注記（注釈・説明）正規雇用労働者と非正規雇用労働者の区分けは以下にて算定しております。・正規雇用者：執行役員、正社員、契約社員・非正規雇用者：パートナー社員、アルバイト

採用・定着

中途採用の実績：男性5人・女性1人

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 6020001058105
所在地: 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央２４番１号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,078人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

結婚式場及びパーティ会場の運営記念日を軸とした商品の販売並びにサービスの提供カフェの運営

会社のホームページ

よくある質問

アニヴェルセルの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.3時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。

アニヴェルセルの有給休暇の取得率は？

65.3%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。

アニヴェルセルの男性の育休取得率は？

男性66.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。

アニヴェルセルの平均勤続年数は？

男性11.2年、女性6.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。

アニヴェルセルの女性管理職の割合は？

8.2%です（管理職49人のうち女性559人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。

アニヴェルセルの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は67.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。