サービス業（その他）・神奈川県・1001〜5000人
株式会社横浜八景島の通信簿
横浜八景島が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
横浜八景島は神奈川県のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性65.1）は大きめと残業時間（月17.1時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.1時間（対象：その他）
会社の注記正社員および嘱託社員
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）安全衛生委員会で長時間労働について情報共有 当社の重要取り組み課題として部門長会議にて長時間労働について毎月情報共有
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 100% | 100% |
| アルバイト | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 32% | 16人 / 50人 |
| 管理職 | 12.5% | 8人 / 64人 |
| 役員 | 16.7% | 2人 / 12人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員・契約従業員 | 59.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.1 |
| 正規雇用 | 76.1 |
| 非正規雇用 | 88.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6020001006906
- 所在地
- 神奈川県横浜市金沢区八景島
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,170人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
「横浜・八景島シーパラダイス」「アクアパーク品川」「仙台うみの杜水族館」などのレジャー施設の運営など
よくある質問
横浜八景島の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.1時間です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
横浜八景島の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
横浜八景島の女性管理職の割合は？
12.5%です（管理職64人のうち女性559人）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
横浜八景島の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。