情報通信(IT)・東京都・101〜300人
株式会社ライトウェルの通信簿
ライトウェルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ライトウェルは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均22.8年)は上位1%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月18時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術営業 | 17.9時間 |
| 管理 | 18.5時間 |
| フルタイム有期雇用 | 23.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時短推進委員会を毎月実施し、時間外労働や有給休暇取得率の報告を行う。 準有給特定日、ショートバケーションの取得計画の未設定者、年休過少取得者のフォローを実施。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 基幹職 | 71.4% |
| 一般職 | 85.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理 | 100% | — |
| 技術営業 | 78% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理 | 24.1年 | 21.4年 |
| 技術営業 | 11.6年 | 9.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理 | 24.3% |
| 技術営業 | 25% |
| 派遣労働者 | 47.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.7 |
| 正規雇用 | 85.7 |
採用・定着
中途採用の実績:男性18人・女性8人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010501015820
- 所在地
- 東京都千代田区神田和泉町1番地9の2
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:228人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
コンサルテーション、ソフトウェア設計・開発、教育、コンピュータ機器及びソフトウェアの販売、保守サービス
よくある質問
ライトウェルの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。
ライトウェルの男性の育休取得率は?
男性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。
ライトウェルの平均勤続年数は?
男性24.1年、女性21.4年です(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。
ライトウェルの女性管理職の割合は?
18.2%です(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。
ライトウェルの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は85.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。