プラスチック・ゴム・東京都・301〜500人
パナック株式会社の通信簿
パナックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：プラスチック・ゴム・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
パナックは東京都のプラスチック・ゴムの会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（6.6%）は上位24%です。
平均勤続年数は男性17.4年・女性9.1年で、男性の方が8.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 17.4年 | 9.1年 |
| 一般職 | 17.2年 | 16.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 23.7% | 22人 / 93人 |
| 管理職 | 6.6% | 7人 / 106人 |
会社の注記人事制度で係長が無い為、主任職で算出しております。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 11.3% |
| 一般職 | 31.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.7 |
| 正規雇用 | 80.6 |
| 非正規雇用 | 71.9 |
会社の注記対象期間：2025年度（2025年4月～2026年3月） 賃金：基本給、各種手当、超過労働に対する手当、賞与等を含み、退職金、通勤手当を除く 正規雇用労働者：雇用期間の定めがない従業員、他社への出向者を含む。 非正規雇用労働者：契約社員、嘱託社員、期間の定めがある従業員 パートタイマー：パートタイマー、期間の定めがある従業員 ※期間中の産前産後休暇取得者、育児休業取得者、休職者を除く。
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010401055173
- 所在地
- 東京都品川区東品川２丁目２番２４号
- 業種
- プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：450人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
パナックの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（プラスチック・ゴム・301〜1000人の51社）の中央値は71.4%です。
パナックの平均勤続年数は？
男性17.4年、女性9.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（プラスチック・ゴム・301〜1000人の43社）の中央値は14.6年です。
パナックの女性管理職の割合は？
6.6%です（管理職106人のうち女性58人）（2026年3月時点）。比べた相手（プラスチック・ゴム・301〜1000人の58社）の中央値は3%です。
パナックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のプラスチック・ゴムの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。