プラスチック・ゴム・福岡県・501〜1000人
TOTOプラテクノ株式会社の通信簿
TOTOプラテクノが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
TOTOプラテクノは福岡県のプラスチック・ゴムの会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は4.6。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率233.3%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均27.9年)は上位5%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| その他 | 80.6% |
会社の注記2025年度TOTOプラテクノ正社員・契約社員
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| その他 | 233.3% | 100% |
会社の注記2025年度TOTOプラテクノ正社員・契約社員(育児休業+パパママ・孫休暇(育児目的休暇)+育児目的特別休暇))
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| その他 | 26.9年 | 28.9年 |
会社の注記2025年度TOTOプラテクノ正社員・契約社員
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.7% | 3人 / 45人 |
会社の注記主査含む管理職:11.1%(女性6人/男女計54人)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| その他 | 31% |
会社の注記2025年度TOTOプラテクノ正社員・契約社員・派遣社員
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.8 |
| 正規雇用 | 84.7 |
| 非正規雇用 | 87.4 |
会社の注記TOTOプラテクノでの本籍者で、性別の差異に関係なく、 同一の賃金基準で運用しておりますが、 人員構成、社員資格、在籍年数の違い、働き方(短時間勤務)などにより男女で差が生じています。 対象期間:令和7事業年度(令和7年4月1日から令和8年3月31日まで) 賃 金:給与、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く 正規雇用労働者:正社員、無期雇用契約社員、出向者は出向元の社員として算出、休業者除く パート・有期労働者:有期契約社員、定年再雇用社員、パートタイマーを含み、派遣社員を除く
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7290801015442
- 所在地
- 福岡県豊前市大字八屋322番地43
- 業種
- プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:654人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
人工大理石製品、プラスチック製品の製造・販売
よくある質問
TOTOプラテクノの有給休暇の取得率は?
80.6%です(対象:その他)(2026年4月時点)。比べた相手(全業種・301〜1000人の4,452社)の中央値は71.9%です。
TOTOプラテクノの男性の育休取得率は?
男性233.3%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・301〜1000人の51社)の中央値は71.4%です。
TOTOプラテクノの平均勤続年数は?
男性26.9年、女性28.9年です(2026年4月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・301〜1000人の43社)の中央値は14.6年です。
TOTOプラテクノの女性管理職の割合は?
6.7%です(管理職45人のうち女性58人)(2026年4月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・301〜1000人の58社)の中央値は3%です。
TOTOプラテクノの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は83.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
福岡県のプラスチック・ゴムの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。