情報通信（IT）・東京都・10〜100人
株式会社アクシズの通信簿
アクシズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アクシズは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性144.7）は大きめと勤続年数（平均3.2年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.2時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）夜間勤務及び休日出勤の際は事前報告を必須としている。 また、勤怠システムでは毎週末・毎月末に入力された勤務時間を確認し、時間外労働時間が多い従業員がいたらアラートが上がるように設定されており、随時担当者が把握と声がけを行っている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 61.3% |
| 非正規雇用労働者 | 23.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 1.8年 | 4.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 100% | 1人 / 1人 |
会社の注記管理職として計上している役職：マネージャー 男女別管理職登用比率 ・男性の管理職登用比率（％）＝ 0 ÷0 × 100＝0 ・女性の管理職登用比率（％）＝ 1 ÷ 10 × 100＝10
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 非正規労働者 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 144.7 |
| 正規雇用 | 105.7 |
会社の注記非正規雇用労働者の女性は在籍しない
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001201417
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷２丁目９番８号ＳＤ２５ビル８０３号室
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：13人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ITコンサルティング ソフトウェア開発 システムエンジニアリングサービス
よくある質問
アクシズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.2時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
アクシズの有給休暇の取得率は？
61.3%です（対象：正規雇用労働者）（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
アクシズの平均勤続年数は？
男性1.8年、女性4.5年です（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
アクシズの女性管理職の割合は？
100%です（管理職1人のうち女性1,281人）（2026年5月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
アクシズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は144.7です（全労働者）。対象期間は2024年12月1日～2025年11月30日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。