卸売・小売・福島県・101〜300人
株式会社ギフトプラザの通信簿
ギフトプラザが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 40%
3下位42%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
27.3%中央値 10%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ギフトプラザは福島県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（27.3%）は、比べた相手の中で上位24%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| パート・アルバイト社員 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 83.3% | 5人 / 6人 |
| 管理職 | 27.3% | 3人 / 11人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
会社の注記B店長＝部長格含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66.1% |
| パート・アルバイト社員 | 93.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66.6% |
| アルバイト・パート社員 | 95.4% |
会社の注記2024.9～2025.8
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001193794
- 所在地
- 福島県郡山市東原３丁目１８７番地
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：254人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
贈答品の小売販売
よくある質問
ギフトプラザの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年11月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
ギフトプラザの女性管理職の割合は？
27.3%です（管理職11人のうち女性2,351人）（2025年11月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
福島県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。