卸売・小売・福島県・101〜300人

株式会社清水商店の通信簿

清水商店が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
17.6年中央値 11.4年
4上位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 10%
4上位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.9中央値 70.8
3下位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

清水商店は福島県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均17.6年)は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合(25%)は上位25%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規雇用労働者18.9年16.3年
非正規雇用労働者12.2年9.3年
全労働者14.4年10.2年

会社の注記データは2025年1月31日時点、勤務年数の年未満は切捨て

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職25%5人 / 20人

会社の注記データは2026年3月1日時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用労働者45.3%
非正規雇用労働者71%
全労働者66.6%

会社の注記データは2026年3月1日時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年7月1日~2025年6月30日
対象女性の賃金
全労働者64.9
正規雇用84.3
非正規雇用71.9

会社の注記対象期間:令和7年度(2024年7月1日~2025年6月30日まで) 賃金:退職手当及び通勤手当を除く総支給額 (賞与は正規雇用、非正規雇用混在しデータの統一性が無いため除外) 正規雇用労働者:定年制の雇用期間が定められていない労働者。一般的な正社員の定義 非正規雇用労働者:有期雇用契約の労働者。 補足説明:主にスーパーマーケット業界の為、女性の労働者が多いです。 弊社では2022年10月から社会保険適用拡大事業所となり、非正規雇用労働者でも扶養のまま労働を希望する方、時間を延長して長時間労働を希望する方がおり、…

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5380001007984
所在地
福島県田村市船引町船引字畑添54番地
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:280人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

食品小売業スーパーマーケット(シミズストア) ガソリンスタンド フランチャイズ事業

よくある質問

清水商店の平均勤続年数は?

男性18.9年、女性16.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

清水商店の女性管理職の割合は?

25%です(管理職20人のうち女性2,351人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

清水商店の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.9です(全労働者)。対象期間は2024年7月1日~2025年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。