卸売・小売・福島県・101〜300人

株式会社ＭＩＤＯＲＩの通信簿

ＭＩＤＯＲＩが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

8時間中央値 10時間

3上位41%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

11.7年中央値 11.4年

3上位47%

女性管理職管理職に占める女性の割合

17.3%中央値 10%

3上位36%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

84.8中央値 70.8

4上位16%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＭＩＤＯＲＩは福島県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84.8）は、比べた相手の中で上位16%です。

平均勤続年数は男性16.6年・女性6.7年で、男性の方が9.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8時間（対象：その他）

会社の注記全正社員と全契約社員

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）社内規定で一人当たり月の残業時間10時以内を通達。月20時間以上の者を毎月ヒアリングし指導。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
会社全体	16.6年	6.7年

会社の注記令和8年8月5日現在

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	17.3%	—

会社の注記管理職：事業部長、マネージャー、統轄店長、店長、主任

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
会社全体	71.8%

会社の注記令和8年4月度現在

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
会社全体	71.8%

会社の注記2025.4.1～2026.3.31の採用者

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	84.8
正規雇用	81.2
非正規雇用	133

会社の基本情報

法人番号: 5380001005815
所在地: 福島県郡山市字下亀田１６番地１６
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：299人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

小売業

よくある質問

ＭＩＤＯＲＩの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。

ＭＩＤＯＲＩの平均勤続年数は？

男性16.6年、女性6.7年です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。

ＭＩＤＯＲＩの女性管理職の割合は？

17.3%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

ＭＩＤＯＲＩの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は84.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

福島県の卸売・小売の会社

福島県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

卸売・小売の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。