不動産・物品賃貸・東京都・10〜100人

株式会社フジホームの通信簿

フジホームが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

21時間中央値 10時間

2下位13%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

65%中央値 75.4%

2下位26%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 66%

3下位32%

勤続年数平均継続勤務年数

3.1年中央値 6.7年

2下位22%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 11.8%

2下位27%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

87.8中央値 70.8

4上位16%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

フジホームは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員10〜100人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.8）は、比べた相手の中で上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月21時間）は長めと勤続年数（平均3.1年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21時間（対象：正社員）

会社の注記2025年12月末時点

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・全社一斉ノー残業デーの設定・月1回の会議に残業時間の多い社員・上司に対して人事部よりアナウンス（場合によってはヒアリング）

年次有給休暇の取得率：65%

会社の注記2025年12月末時点／雇用管理区分ごとではなく全社員を対象としております

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	0%

会社の注記2025年12月末時点 / 女性は該当なし

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	2.9年	3.2年

会社の注記2025年12月末時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	33.3%	—
管理職	0%	—
役員	0%	—

会社の注記2025年12月末時点／ 2025年12末時点

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	23.5%

会社の注記2025年12月末時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	50%

会社の注記2025年12月末時点

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	87.8
正規雇用	86.3

会社の注記当社グループでは、男女間で同一の賃金制度を適用しており、同等級内において共通の処遇を行っております。また、人事評価に関しても男女共通の基準で実施しており、役割と成果、能力に応じた公正な評価に基づき役割や処遇を決定していることから、人事制度上の男女間の差異は設けておりません。一方、女性管理職比率が低いことが男女間の賃金差異の主要因となっております。女性が能力を十分に発揮できるようなキャリア支援により、女性管理職比率の向上を図り、男女間の賃金差異の縮小に努めてまいります。対象期間 2025年 1月 1日～ 202…

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6010001056084
所在地: 東京都千代田区内神田２丁目８番４号
業種: 不動産業、物品賃貸業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：34人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

フジホームの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。

フジホームの有給休暇の取得率は？

65%です（2025年12月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の163社）の中央値は75.4%です。

フジホームの男性の育休取得率は？

男性0%、女性0%です（2025年12月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の167社）の中央値は66%です。

フジホームの平均勤続年数は？

男性2.9年、女性3.2年です（2025年12月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。

フジホームの女性管理職の割合は？

0%です（2025年12月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。

フジホームの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は87.8です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。