情報通信（IT）・東京都・10〜100人
株式会社中本・アンド・アソシエイツの通信簿
中本・アンド・アソシエイツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
中本・アンド・アソシエイツは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（66.7%）は比べた相手の中で上位5%、残業の少なさ（月1.3時間）は上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率50%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2020年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.3時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）月40時間を超える残業については、すべて上長の承認を必要とする。またその承認された予定時間については実際時間の記録を行い、実際時間についても上長の承認を必要とし、月次管理部への申請の際には承認書類を添付することを義務付けている。また、月の残業時間の管理を徹底し、月80時間を超える社員にいては上司に連絡をしている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 50% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 5人 / 10人 |
| 管理職 | 66.7% | 2人 / 3人 |
| 役員 | 60% | 3人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 27.8% |
採用・定着
中途採用の実績：男性24人・女性10人
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001030857
- 所在地
- 東京都文京区後楽２丁目６番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：46人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
中本・アンド・アソシエイツの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.3時間です（対象：正社員）（2020年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
中本・アンド・アソシエイツの有給休暇の取得率は？
50%です（対象：とする労働者すべて）（2020年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
中本・アンド・アソシエイツの女性管理職の割合は？
66.7%です（管理職3人のうち女性1,281人）（2020年8月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2020年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。