医療・福祉・徳島県・101〜300人
社会福祉法人蒼生会の通信簿
蒼生会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.6年中央値 8.7年
2下位32%
女性管理職管理職に占める女性の割合
54.5%中央値 50%
3上位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
608.2値が不自然なため評定なし
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
蒼生会は徳島県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、勤続年数（平均6.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 保育士・保育教諭 | 5.9年 | 7.2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 保育士・保育教諭 | 0% | 71% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 54.5% | 6人 / 11人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 608.2 |
| 正規雇用 | 481.4 |
| 非正規雇用 | 1,598.4 |
会社の注記当法人の運営する保育所・認定こども園では男性職員も在籍しているが、圧倒的に女性が多く活躍しているため賃金にも差異が大きい。
会社の基本情報
- 法人番号
- 5480005000496
- 所在地
- 徳島県徳島市八万町大坪２８７番地７
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：178人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
蒼生会の平均勤続年数は？
男性5.9年、女性7.2年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
蒼生会の女性管理職の割合は？
54.5%です（管理職11人のうち女性2,803人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
徳島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。