化学・徳島県・1001〜5000人
株式会社 大塚製薬工場の通信簿
大塚製薬工場が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大塚製薬工場は徳島県の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84.2）は比べた相手の中で上位8%、残業の少なさ（月6.5時間）は上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率73.4%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.5時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 73.4% | 100% |
| 契約社員 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 22.9% | — |
| 管理職 | 9% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| （正社員・執行役員） | 20.9% |
| （契約社員） | 23.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.2 |
| 正規雇用 | 85.8 |
| 非正規雇用 | 67.3 |
会社の注記対象期間 ：2025年1月1日～2025年12月31日 正規雇用労働者：出向者を含む全正規雇用労働者 非正規雇用者 ：契約社員、60歳超の継続雇用・再雇用、パート社員等
採用・定着
中途採用の実績：男性29人・女性8人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5480001005219
- 所在地
- 徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原１１５番地
- 業種
- 化学工業／医薬品
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,600人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医薬品製造販売
よくある質問
大塚製薬工場の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.5時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の84社）の中央値は12.9時間です。
大塚製薬工場の男性の育休取得率は？
男性73.4%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の98社）の中央値は86.6%です。
大塚製薬工場の女性管理職の割合は？
9%です（2025年12月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。
大塚製薬工場の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84.2です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
徳島県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。