卸売・小売・北海道・301〜500人
北海道空港株式会社の通信簿
北海道空港が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
北海道空港は北海道の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
とくに女性管理職の割合（18.5%）は、比べた相手の中で上位23%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
会社の注記配偶者が出産した男性労働者の実績なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18.5% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.4 |
| 正規雇用 | 72.9 |
| 非正規雇用 | 44.9 |
会社の注記賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正社員：出向者については、他社から当社への出向者は除き、当社から他社への出向者を含む。 パート・有期社員：パートタイマー、契約社員、嘱託、再雇用を含み、派遣社員を除く。 ※短時間労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。 非正規雇用労働者の賃金差異の補足説明：パートタイマーの女性従業員の割合が高い一方で、賃金の高い嘱託や再雇用者は男性の割合が高いため全体で差異が生じている。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5430001043990
- 所在地
- 北海道千歳市美々９８７番地２２
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：368人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・航空業界の発展に質する事業 ・空港機能の向上に質する事業 ・免税店事業 ・物販店事業 ・外商事業 ・インフォメーション事業 ・グランドハンドリング事業 ・地域の振興に質する事業
よくある質問
北海道空港の女性管理職の割合は？
18.5%です（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
北海道空港の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.4です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。
北海道の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年11月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。