卸売・小売・北海道・501〜1000人
株式会社ジョイフルエーケーの通信簿
ジョイフルエーケーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9年中央値 12.8年
2下位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
64中央値 65.8
3下位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ジョイフルエーケーは北海道の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
比べた相手の中では、勤続年数（平均9年）は短めです。
平均勤続年数は男性11年・女性7年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11年 | 7年 |
| 専門正社員 | 5年 | 5年 |
| パートナー（嘱託社員含む） | 8年 | 8年 |
会社の注記2023年8月15日現在
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 0% | 0人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25.3% |
| 専門正社員 | 43.5% |
| パートナー（嘱託社員含む） | 71.4% |
会社の注記2023年8月15日現在
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64 |
| 正規雇用 | 73 |
| 非正規雇用 | 81.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5430001027374
- 所在地
- 北海道札幌市東区北六条東４丁目１番地７
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：912人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
小売業（ホームセンター）
よくある質問
ジョイフルエーケーの平均勤続年数は？
男性11年、女性7年です（2023年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
ジョイフルエーケーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64です（全労働者）。対象期間は2022年2月16日～2023年2月15日。
北海道の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年10月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。