教育・学習支援・秋田県・101〜300人
公立大学法人国際教養大学の通信簿
公立大学法人国際教養大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
公立大学法人国際教養大学は秋田県の教育・学習支援の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性88.6）は、比べた相手の中で上位26%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.9時間（対象：基幹的な職種）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・2026年6月より導入の時差出勤制度の効果を検証し、定着を図る。 ・組織・職員課題を把握するための意識調査を行い、必要な取り組みを検討する。 ・各課室センターで業務や分担状況等を点検し、課題に応じた対策を講じる。 ・時間外勤務の事前申請を徹底し、職員の意識改革を促す。 ・AI・デジタルツールの活用等による業務効率化を推進する。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 21.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専任教員 | 22.2% |
| 専任職員 | 54.3% |
| 嘱託職員 | 81% |
| 派遣職員 | 100% |
| 非常勤教員 | 41.7% |
会社の注記全教員・職員に占める女性労働者の割合（44.9％）、うち全職員に占める女性労働者の割合（62.9％）（2026年5月1日現在）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.6 |
| 正規雇用 | 83.9 |
| 非正規雇用 | 101.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5410005001278
- 所在地
- 秋田県秋田市雄和椿川字奥椿岱１９３番地２
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：162人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
公立大学法人国際教養大学の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.9時間です（対象：基幹的な職種）（2026年5月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の127社）の中央値は7時間です。
公立大学法人国際教養大学の女性管理職の割合は？
21.7%です（2026年5月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の334社）の中央値は30%です。
公立大学法人国際教養大学の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は88.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。