その他の製造業・岩手県・1001〜5000人

SWS東日本株式会社の通信簿

SWS東日本が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
57.1%中央値 75%
2下位30%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.9%
1下位4%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.7中央値 71.7
4上位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

SWS東日本は岩手県のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性76.7)は、比べた相手の中で上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めと男性の育休取得率(取得率57.1%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員57.1%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全従業員40.4%
非正規労働者(再雇用者)30.9%
派遣労働者60%

会社の注記2026年5月現在

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者76.7
正規雇用75.6
非正規雇用79.9

会社の基本情報

法人番号
5400501000899
所在地
岩手県一関市東台50番地30
業種
その他製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,296人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車用ワイヤーハーネス及び構成部品の製造

よくある質問

SWS東日本の男性の育休取得率は?

男性57.1%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の213社)の中央値は75%です。

SWS東日本の女性管理職の割合は?

0%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。

SWS東日本の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。