金融・保険・福島県・101〜300人
いわき信用組合の通信簿
いわき信用組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
いわき信用組合は福島県の金融・保険の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（5.9%）は低めと残業時間（月15.1時間）は長めです。
平均勤続年数は男性15年・女性10年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.1時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 16.5時間 |
| 一般職 | 8.1時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 15年 | 10年 |
| 一般職 | 12年 | 17年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象正職員 | 42.9% | 31% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.9% | 1人 / 17人 |
会社の注記部長、副部長、課長、支店長、上席推進役
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 48.7% |
| 一般職 | 73.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.5 |
| 正規雇用 | 69.2 |
| 非正規雇用 | 73.8 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 3倍 | 1.7倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5380005005753
- 所在地
- 福島県いわき市小名浜花畑町２番地の５
- 業種
- 金融業、保険業／銀行
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：200人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
いわき信用組合の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.1時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の181社）の中央値は8.5時間です。
いわき信用組合の平均勤続年数は？
男性15年、女性10年です（2026年4月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の166社）の中央値は12年です。
いわき信用組合の女性管理職の割合は？
5.9%です（管理職17人のうち女性288人）（2026年4月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の288社）の中央値は17%です。
いわき信用組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福島県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。