卸売・小売・長崎県・101〜300人

株式会社 浜屋百貨店の通信簿

浜屋百貨店が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3時間中央値 10時間
4上位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67%中央値 68.1%
3下位49%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
21.7年中央値 11.4年
5上位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

浜屋百貨店は長崎県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均21.7年)は比べた相手の中で上位3%、残業の少なさ(月3時間)は上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)2024年9月1日より、毎週火曜日・木曜日をノー残業デーとし実施した

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員67%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員20.9年22.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員77.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性1人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5310001002439
所在地
長崎県長崎市浜町7番11号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:228人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

小売業(百貨店)

よくある質問

浜屋百貨店の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

浜屋百貨店の有給休暇の取得率は?

67%です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

浜屋百貨店の平均勤続年数は?

男性20.9年、女性22.4年です(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

浜屋百貨店の女性管理職の割合は?

0%です(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年01月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。