医療・福祉・鳥取県・501〜1000人

社会福祉法人あすなろ会の通信簿

あすなろ会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.2時間中央値 4.2時間
3上位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
59.9%中央値 73.1%
2下位18%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 70%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
16.3年中央値 9.5年
5上位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
56.3%中央値 47.1%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.6中央値 79.1
3上位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

あすなろ会は鳥取県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均16.3年)は上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率59.9%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事務・現業6.2時間
介護・支援2.6時間
栄養・調理1.7時間
相談・ケアマネ6.5時間
看護・機能訓練3.7時間

会社の注記保育 2.1時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)各事業ごとにノー残業デーを設け実施している

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全職員59.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
事務・現業100%100%
介護・支援100%100%
栄養・調理100%100%
相談・ケアマネ0%0%
看護・機能訓練100%100%

会社の注記保育 男性:100% 女性:100%

平均継続勤務年数
区分男性女性
事務・現業17.5年15.1年
介護・支援13年14.3年
栄養・調理10.3年14.2年
相談・ケアマネ26.8年24.3年
看護・機能訓練3.6年14.3年

会社の注記保育 男性:5.0年 女性:10.8年 差異:5.8年(女性-男性)

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級73.7%—
管理職56.3%—
役員33.1%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務・現業55.8%
介護・支援72.8%
栄養・調理93.7%
相談・ケアマネ37.7%
看護・機能訓練82.1%

会社の注記保育 92.9%

採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務・現業100%
介護・支援87.5%
栄養・調理100%
相談・ケアマネ0%
看護・機能訓練62.5%

会社の注記保育 75%

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.6
正規雇用88.8
非正規雇用73.4

会社の注記役員及び休職等で支給額が無い職員は除く

採用・定着

中途採用の実績:男性5人・女性36人

採用の競争倍率
区分男性女性
事務・現業0倍2.5倍
介護・支援1倍1倍
栄養・調理0倍1倍
相談・ケアマネ0倍0倍
看護・機能訓練1倍3倍

会社の注記保育 男性1.0倍 女性1.0倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5270005000039
所在地
鳥取県鳥取市川端4丁目115番地
業種
医療、福祉/医療
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:985人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

あすなろ会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.2時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

あすなろ会の有給休暇の取得率は?

59.9%です(対象:全職員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

あすなろ会の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。

あすなろ会の平均勤続年数は?

男性17.5年、女性15.1年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

あすなろ会の女性管理職の割合は?

56.3%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

あすなろ会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。