卸売・小売・鳥取県・501〜1000人

株式会社いないの通信簿

いないが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
28.3%中央値 7.1%
4上位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.9中央値 65.8
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

いないは鳥取県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

とくに女性管理職の割合(28.3%)は比べた相手の中で上位14%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性72.9)は上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職28.3%13人 / 46人

会社の注記管理職として計上している役職(課長、店長)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員(総合職)32%
正社員(一般職)43%
契約社員0%
嘱託社員37.5%
パートナー社員85.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者72.9
正規雇用83.5
非正規雇用93.3

会社の注記対象期間:令和7年3月1日から令和8年2月28日 正規雇用労働者:正社員 非正規雇用労働者:有期雇用労働者(契約社員、パートナー社員他) 賃金:通勤手当等を除く。 補記:労働者数は、正社員の所定労働時間数(2,080時間/年)と、期間中の区分別実働時間数を 用いて換算している。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5270001004968
所在地
鳥取県倉吉市河原町1770番地
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:676人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ホームセンター等の運営・営業

よくある質問

いないの女性管理職の割合は?

28.3%です(管理職46人のうち女性1,385人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

いないの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.9です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。