サービス業(その他)・岡山県・101〜300人

岡山トヨタ車体株式会社の通信簿

岡山トヨタ車体が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
18年中央値 8.5年
5上位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18.2%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.2中央値 77.1
2下位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

岡山トヨタ車体は岡山県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均18年)は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性67.2)は大きめです。

平均勤続年数は男性24年・女性12年で、男性の方が12年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員24年12年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員(営業職)0%
正社員(事務職)60%
正社員(技術職)2%
契約社員27%

会社の注記2026年4月時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者67.2
正規雇用72.9
非正規雇用72.9

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5260001001231
所在地
岡山県岡山市北区野田4丁目15番61号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:105人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

岡山トヨタ車体の平均勤続年数は?

男性24年、女性12年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

岡山トヨタ車体の女性管理職の割合は?

0%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

岡山トヨタ車体の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。