株式会社　魚宗フーズの通信簿

ひとことで言うと

魚宗フーズは岡山県の食品・飲料製造の会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率52.5%）は低めと女性管理職の割合（0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.5時間（対象：正社員）

会社の注記有期契約労働者として技能実習生を含んで計算しているため、残業時間がやや多くなっている

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）月の残業時間が45時間を超える月を年５回までと設定。毎月１週間ごとに残業時間を累計し、会議にて残業時間を報告しながら労務管理を行う。労務状況を把握したうえで、偏った業務は分担してフォローを行う。

年次有給休暇の取得率：52.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記正社員の配偶者及び、パート社員・有期契約労働者の配偶者の出産はありません。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記係長級の女性社員は、組織の編成があり、管理部門に異動になったため、現状０人となっている

会社の注記基本的に、正規雇用労働者（新入社員）において男女の賃金の差異はない。１年毎の評価を行い、評価に則って昇給がなされる。女性であっても結婚・出産後も育休を経て復帰される社員も多く、家庭との両立を図るため、残業を抑える傾向があり、賃金差が発生していると思われる。

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性1人

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

5260001000621

所在地

岡山県岡山市中区桑野７０９番地

業種

食料品、飲料・たばこ・飼料製造業

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：301人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

食品の製造販売（寿司・弁当・惣菜）

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