サービス業(その他)・山口県・501〜1000人

株式会社三宅商事の通信簿

三宅商事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.8時間中央値 11.7時間
4上位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 58%
2下位32%
勤続年数平均継続勤務年数
4.4年中央値 9.8年
1下位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 11.3%
2下位21%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
54.3中央値 73.9
2下位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

三宅商事は山口県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ(月4.8時間)は、比べた相手の中で上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4.4年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性54.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.8時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
営業本部18.5時間
管理本部7.9時間
設備業務2.1時間
清掃業務3.1時間

会社の注記一般就業規程適用者に該当する社員(週30時間以上のスタッフ)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)1か月単位に長時間残業対象者にヒアリングし、部署長に是正を促す

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
週30時間以上の勤務者0%100%
非正規雇用者0%0%
嘱託雇用者0%0%

会社の注記育児休業対象スタッフなし

平均継続勤務年数
区分男性女性
週30時間以上の勤務者11年10年
非正規雇用者2.9年5.8年
嘱託雇用者6.4年8.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
週30時間以上の勤務者58%
非正規雇用者91%
嘱託雇用者60%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
週30時間以上の勤務者64%
非正規雇用者91%
嘱託雇用者57%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年8月1日~2026年7月31日
対象女性の賃金
全労働者54.3
正規雇用65.6
非正規雇用89.6

会社の注記正規雇用労働者の定義は週30時間以上を勤務するスタッフとする。非正規雇用労働者は週30未満のスタッフとする。また、男女別の同一勤務体系での比較は困難なため(勤務要件は人単位で完全に異なる)上記割合は、区分別にΣ年収合計/Σ人数で求めた男女比較賃金割合である。よって、男女賃金比率は信憑性に乏しいため注意を要す。。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5250001000746
所在地
山口県山口市旭通り2丁目1番34号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:530人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

総合ビル管理 指定管理者

よくある質問

三宅商事の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.8時間です(対象:その他)(2024年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

三宅商事の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2024年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。

三宅商事の平均勤続年数は?

男性2.9年、女性5.8年です(2024年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

三宅商事の女性管理職の割合は?

0%です(2024年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

三宅商事の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は54.3です(全労働者)。対象期間は2025年8月1日~2026年7月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。