卸売・小売・広島県・101〜300人
日工株式会社の通信簿
日工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日工は広島県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（28.6%）は、比べた相手の中で上位23%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13年 | 13年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14.3% | 2人 / 14人 |
| 管理職 | 28.6% | 4人 / 14人 |
| 役員 | 20% | — |
会社の注記女性係長は増加中 ／ 女性管理職は増加中
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 66% |
| 営業職 | 3% |
| 技術職 | 36% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 100% |
| 技術職 | 30% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.6 |
| 正規雇用 | 74.6 |
会社の注記女性の雇用のほぼ全員が地域限定事務職であり、男性のほとんどが営業職で時間外があるため差が開いてしまっている。
採用・定着
中途採用の実績：男性8人・女性3人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5240001038382
- 所在地
- 広島県尾道市東尾道９番地１
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：107人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
断熱材・工業用ゴム製品の卸売、耐火被覆工事、断熱工事
よくある質問
日工の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
日工の平均勤続年数は？
男性13年、女性13年です（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
日工の女性管理職の割合は？
28.6%です（管理職14人のうち女性2,351人）（2024年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
日工の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.6です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
広島県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。