卸売・小売・石川県・301〜500人

株式会社北陸近畿クボタの通信簿

北陸近畿クボタが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.6時間中央値 12.7時間
3上位49%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.2%中央値 65.5%
3上位41%
男性の育休男性の育児休業取得率
25%中央値 52.4%
3下位32%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.3%中央値 7.1%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.5中央値 65.8
4上位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

北陸近畿クボタは石川県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性74.5)は、比べた相手の中で上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(1.3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.6時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デー、年10日以上の有給休暇取得促進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
従業員68.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
従業員25%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1.3%—
役員0%—

会社の注記担当部長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
営業職・整備職0.7%
事務職69.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者74.5
正規雇用74.5

会社の基本情報

法人番号
5230001010565
所在地
石川県白山市下柏野町956番地1
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:433人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

農業機械の販売・修理

よくある質問

北陸近畿クボタの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.6時間です(対象:基幹的な職種)(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

北陸近畿クボタの有給休暇の取得率は?

68.2%です(対象:従業員)(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

北陸近畿クボタの男性の育休取得率は?

男性25%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

北陸近畿クボタの女性管理職の割合は?

1.3%です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

北陸近畿クボタの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。