サービス業（その他）・富山県・1001〜5000人
株式会社Ｇ＆Ｇの通信簿
Ｇ＆Ｇが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4年中央値 9.8年
1下位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.1%中央値 11.9%
3下位42%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
66.6中央値 73.4
2下位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Ｇ＆Ｇは富山県のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、勤続年数（平均4年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性66.6）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 4.8年 | 3.2年 |
| 事務職 | 5.4年 | 4.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 31.3% | 10人 / 32人 |
| 管理職 | 9.1% | 1人 / 11人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.6 |
| 正規雇用 | 69.7 |
| 非正規雇用 | 79.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5230001006191
- 所在地
- 富山県富山市黒瀬北町２丁目１３番地１イムズビル４Ｆ
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,201人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
労働者派遣業、有料職業紹介業
よくある質問
Ｇ＆Ｇの平均勤続年数は？
男性4.8年、女性3.2年です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
Ｇ＆Ｇの女性管理職の割合は？
9.1%です（管理職11人のうち女性559人）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
Ｇ＆Ｇの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.6です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
富山県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。