その他の製造業・富山県・101〜300人
小林製薬プラックス株式会社の通信簿
小林製薬プラックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
小林製薬プラックスは富山県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（14.3%）は上位23%です。
平均勤続年数は男性15.3年・女性10.8年で、男性の方が4.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者全て | 100% | — |
会社の注記2025年の女性対象者0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.3年 | 10.8年 |
会社の注記2025年12月現在
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | 1人 / 4人 |
| 管理職 | 14.3% | 1人 / 7人 |
会社の注記2025年12月時点 ／ 2025年12月現在
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67 |
| 正規雇用 | 73.5 |
| 非正規雇用 | 110.9 |
会社の注記女性社員において多様な働き方に合う雇用形態・職種の選択率が高いこと、および管理職や正規雇用の割合に男女差があるため、男性の平均賃金が高くなっています。非正規雇用につきましては、女性の雇用比率が高いことや、時間外労働が多い部署への配置割合に差があること等から、女性の平均賃金が高くなっています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 5230001005152
- 所在地
- 富山県富山市横樋字前割２０番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：106人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
容器・キャップの製造、日用品・オーラル品・雑貨の製造、金型設計・製作
よくある質問
小林製薬プラックスの男性の育休取得率は？
男性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
小林製薬プラックスの平均勤続年数は？
男性15.3年、女性10.8年です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
小林製薬プラックスの女性管理職の割合は？
14.3%です（管理職7人のうち女性2,450人）（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
小林製薬プラックスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
富山県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。