建設業・富山県・101〜300人

株式会社でんそくの通信簿

でんそくが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.8時間中央値 10.5時間
3上位36%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
72.1%中央値 66.4%
3上位37%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
24.4年中央値 10.6年
5上位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.5%中央値 6.9%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

でんそくは富山県の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均24.4年)は、比べた相手の中で上位3%です。

平均勤続年数は男性27.6年・女性21.1年で、男性の方が6.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.8時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デー IT活用

年次有給休暇の取得率:72.1%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて72.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員27.6年21.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級8.3%4人 / 48人
管理職6.5%2人 / 31人
役員9.1%1人 / 11人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員21.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員25%

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性1人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5230001001787
所在地
富山県富山市八日町100番地
業種
建設業/その他建設業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:170人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電気設備工事 配電盤、制御盤の製造

よくある質問

でんそくの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.8時間です(対象:正社員)(2025年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

でんそくの有給休暇の取得率は?

72.1%です(2025年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

でんそくの平均勤続年数は?

男性27.6年、女性21.1年です(2025年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

でんそくの女性管理職の割合は?

6.5%です(管理職31人のうち女性1,946人)(2025年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年09月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。