医療・福祉・福井県・501〜1000人
医療法人穂仁会の通信簿
穂仁会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
穂仁会は福井県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は4.2。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月0.5時間)は上位3%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.5時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月末に部門別/個人別残業状況一覧を出力、幹部会議にて残業理由等について確認し報告を求め指導している。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員 | 69.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 10.2年 | 12.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 77.5% | 31人 / 40人 |
| 管理職 | 66.2% | 43人 / 65人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 79.2% |
| 準職員、パート | 75.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 84% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 94.1 |
| 正規雇用 | 93.4 |
| 非正規雇用 | 107.1 |
会社の注記非正規雇用労働者の内訳:準職員、パートタイム職員
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5210005000201
- 所在地
- 福井県福井市乾徳4丁目5番8号
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:516人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
「福祉」「医療」「保健」「在宅支援」の4つの柱で地域の皆様の健康をサポートします。大滝病院を中心とし、安全な医療と安心・満足の福祉・在宅サービスを総合的に提供するため、更なる地域医療連携を目指します。
よくある質問
穂仁会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.5時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
穂仁会の有給休暇の取得率は?
69.4%です(対象:正職員)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
穂仁会の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
穂仁会の平均勤続年数は?
男性10.2年、女性12.5年です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
穂仁会の女性管理職の割合は?
66.2%です(管理職65人のうち女性1,678人)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
穂仁会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は94.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
福井県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。