医療・福祉・福井県・301〜500人
医療法人 博俊会の通信簿
博俊会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
博俊会は福井県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均15.7年）は比べた相手の中で上位3%、女性管理職の割合（59.3%）は上位22%です。
平均勤続年数は男性19.1年・女性12.3年で、男性の方が6.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.3時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 看護師（准看護師・保健師含） | 5.3時間 |
| コメディカル | 5.9時間 |
| 事務職 | 7.3時間 |
| 介護・福祉 | 1.3時間 |
会社の注記常勤のみ：平均5.73時間
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）恒常的に残業が多い社員を定期的にチェックし，当人・所属長・人事課で削減のための改善方法を検討。残業を事前申請制とする。今後とも業務の再配分・効率化を図るための具体策を検討していく。
年次有給休暇の取得率：72.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 看護師（准看護師・保健師含） | 68.3% |
| コメディカル | 81.9% |
| 事務職 | 74.5% |
| 介護・福祉 | 72.2% |
会社の注記常勤のみ ／ 法人全体：73.4％（医師除く）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護師（准看護師・保健師含） | — | 100% |
| コメディカル | 50% | 100% |
| 事務職 | — | 100% |
| 介護・福祉 | — | 100% |
会社の注記ー：該当者無し
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護師（准看護師・保健師含） | 19.1年 | 12.3年 |
| コメディカル | 13.4年 | 11.4年 |
| 事務職 | 21.3年 | 9.2年 |
| 介護・福祉 | 13.3年 | 10.3年 |
会社の注記法人全体（医師除く）：男性13.6年，女性11.0年
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 81.8% | 27人 / 33人 |
| 管理職 | 59.3% | 16人 / 27人 |
| 役員 | 25% | 2人 / 8人 |
会社の注記課長補佐，主任，主任補佐 ／ 課長以上（師長，室長，管理者等を含む）医師除く ／ 理事：6名中1名，監事：2名中1名
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護師（准看護師・保健師含） | 96.2% |
| コメディカル | 63% |
| 事務職 | 89.1% |
| 介護・福祉 | 95% |
会社の注記法人全体：80.7％
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護師（准看護師・保健師含） | 100% |
| コメディカル | 60% |
| 事務職 | 100% |
| 介護・福祉 | 83.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.9 |
| 正規雇用 | 84.8 |
| 非正規雇用 | 135.9 |
会社の注記賃金差異：医師及びアルバイトを除く 職種ごとの差異は常勤のみ抽出
採用・定着
中途採用の実績：男性7人・女性14人
会社の基本情報
- 法人番号
- 5210005000192
- 所在地
- 福井県坂井市春江町針原第６５号７番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：330人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
病院(春江病院)の設置・運営
よくある質問
博俊会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.3時間です（対象：基幹的な職種）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
博俊会の有給休暇の取得率は？
72.8%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
博俊会の男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
博俊会の平均勤続年数は？
男性19.1年、女性12.3年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
博俊会の女性管理職の割合は？
59.3%です（管理職27人のうち女性1,678人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
博俊会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.9です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。
福井県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。