医療・福祉・岐阜県・101〜300人

特定医療法人フェニックスの通信簿

特定医療法人フェニックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

82.4%中央値 72.7%

4上位28%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 0%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

59.3%中央値 50%

3上位38%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

75.4中央値 83.5

3下位34%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

特定医療法人フェニックスは岐阜県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率82.4%）は上位28%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：82.4%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
常勤・非常勤	100%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	50%	4人 / 8人
管理職	59.3%	16人 / 27人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
全体	90%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年3月21日～2026年3月20日
対象	女性の賃金
全労働者	75.4
正規雇用	84.4
非正規雇用	120.9

制度・認定

国などの認定・表彰

ユースエール

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 5200005002248
所在地: 岐阜県各務原市鵜沼各務原町６丁目５０番
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：270人）
データの対象: グループ（連結等）

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よくある質問

特定医療法人フェニックスの有給休暇の取得率は？

82.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。

特定医療法人フェニックスの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。

特定医療法人フェニックスの女性管理職の割合は？

59.3%です（管理職27人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

特定医療法人フェニックスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は75.4です（全労働者）。対象期間は2025年3月21日～2026年3月20日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。