医療・福祉・愛知県・301〜500人

医療法人三九会の通信簿

三九会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
102.8%中央値 73.1%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.6中央値 79.1
2下位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

三九会は愛知県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

とくに有給の取りやすさ(取得率102.8%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性61.6)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:102.8%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
役員0%0人 / 4人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者61.6
正規雇用70.7
非正規雇用128.9

会社の注記当法人は医療業で医師の給与が高く、また男性医師の割合が高いため、男女の賃金差異が大きくなっている。 このため、医師を除いた男女の賃金差異を下記のとおり算出。 (全労働者) 79.6% (うち正規雇用労働者) 90.9& (うち非正規雇用労働者) 128.9%

会社の基本情報

法人番号
5180305005465
所在地
愛知県豊田市小坂町7丁目80番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:429人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

病院 診療科目:内科、整形外科、糖尿病内科、循環器内科、 消化器内科、 回復期リハビリテーション病床:140床 付帯事業 三九朗病院ディサービスセンターノアノア 居宅介護支援事業所 メディカルフィットネス:SHINSHINとよた 三九朗病院リハビリデイサービス颯とよた、リハビリデイサービスさんさん 三九朗病院通所リハビリテーション

よくある質問

三九会の有給休暇の取得率は?

102.8%です(2025年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

三九会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。