医療・福祉・愛知県・301〜500人
社会福祉法人 よつ葉の会の通信簿
よつ葉の会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
よつ葉の会は愛知県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（64.5%）は比べた相手の中で上位14%、新卒の定着の良さ（5.7%）は上位17%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.2時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月ノー残業デーを実施。
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：4.3時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：13日
- 従業員の平均年齢：37.7歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 64.5% | 20人 / 31人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 60% |
| 契約職員 | 85% |
| パート | 84% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.7 |
| 正規雇用 | 88.3 |
| 非正規雇用 | 76 |
会社の注記産前産後休暇、育児休業取得者含む。
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 8人 | 0人 |
| 2年度前 | 15人 | 0人 |
| 3年度前 | 12人 | 2人 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 1.3倍 | 1.6倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5180005005253
- 所在地
- 愛知県名古屋市西区新福寺町２丁目６番地の２
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：400人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
知的障害者の社会福祉施設
よくある質問
よつ葉の会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.2時間です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
よつ葉の会の女性管理職の割合は？
64.5%です（管理職31人のうち女性1,678人）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
よつ葉の会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
よつ葉の会の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用35人に対して、離職者数は2人です（5.7%・目安）。
愛知県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。