食品・飲料製造・兵庫県・101〜300人
ハウスウェルネスフーズ株式会社の通信簿
ハウスウェルネスフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ハウスウェルネスフーズは兵庫県の食品・飲料製造の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
平均勤続年数は男性16.9年・女性10.6年で、男性の方が6.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14時間（対象：基幹的な職種）
会社の注記2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）月次労働時間状況の確認、長時間労働者には上長による防止策の検討、PCログによる客観的労働時間管理の徹底
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 75.1% |
会社の注記2025年度実績（在籍ベース）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 従業員 | 16.9年 | 10.6年 |
会社の注記2026年3月31日時点（正社員）
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（新卒採用） | 70% | 76% |
会社の注記2015年度～2025年度継続雇用
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.1% | — |
| 管理職 | 5.4% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記2026年4月1日時点（在籍ベース）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 34.4% |
| パートナー社員 | 100% |
| 派遣社員 | 100% |
| 契約社員 | 67% |
| 再雇用社員 | 10.5% |
会社の注記2026年4月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 新卒採用（正社員） | 67% |
| 中途採用（正社員） | 33% |
| 派遣社員 | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.8 |
| 正規雇用 | 70.1 |
| 非正規雇用 | 61.7 |
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5140001080460
- 所在地
- 兵庫県伊丹市鋳物師３丁目２０番地
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：285人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
食品製造加工ならびに販売、その他
よくある質問
ハウスウェルネスフーズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です（対象：基幹的な職種）（2026年7月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の138社）の中央値は11.1時間です。
ハウスウェルネスフーズの有給休暇の取得率は？
75.1%です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の123社）の中央値は73.7%です。
ハウスウェルネスフーズの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の142社）の中央値は50%です。
ハウスウェルネスフーズの平均勤続年数は？
男性16.9年、女性10.6年です（2026年7月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の155社）の中央値は12.1年です。
ハウスウェルネスフーズの女性管理職の割合は？
5.4%です（2026年7月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・300人以下の361社）の中央値は10%です。
ハウスウェルネスフーズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。