その他の製造業・兵庫県・101〜300人

大和軌道製造株式会社の通信簿

大和軌道製造が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
25.4時間中央値 11.7時間
2下位8%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76.1%中央値 76%
3上位49%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 67%
2下位30%
勤続年数平均継続勤務年数
11.3年中央値 12.8年
3下位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 4.5%
3上位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.9中央値 73
4上位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大和軌道製造は兵庫県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.9)は、比べた相手の中で上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月25.4時間)は長めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

平均勤続年数は男性12.9年・女性9.6年で、男性の方が3.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25.4時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
LE社員19.2時間
GE社員7時間
PE社員34.2時間
契約社員11.5時間

会社の注記正社員、有期雇用者

年次有給休暇の取得率:76.1%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
ME社員50%
LE社員74.9%
GE社員68.4%
PE社員80.9%
契約社員90.9%

会社の注記正社員・正社員以外すべて含む / 当社グループ全体の分析数値となっております

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
ME社員0%—
LE社員50%100%
GE社員66.7%100%
PE社員48%—

会社の注記数値無い欄は対象者無し

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.9年9.6年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員79.2%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級3.6%—
管理職10%—
役員5.3%—

会社の注記(注1)本項目については、大和軌道製造単体の比率を公表しております。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
ME社員3.1%
LE社員12%
GE社員41.7%
PE社員0%
契約社員17.9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
ME社員0%
GE社員44%
PE社員0%
契約社員45.5%
パートタイマー0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者84.9
正規雇用85.8
非正規雇用95.4

会社の注記(注)本項目については、大和軌道製造単体の賃金差異を公表しております

採用・定着

中途採用の実績:男性28人・女性10人

会社の基本情報

法人番号
5140001063110
所在地
兵庫県姫路市大津区吉美380番地
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:137人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

鉄道軌道用品の製造・販売

よくある質問

大和軌道製造の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.4時間です(対象:その他)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

大和軌道製造の有給休暇の取得率は?

76.1%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

大和軌道製造の男性の育休取得率は?

男性0%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

大和軌道製造の平均勤続年数は?

男性12.9年、女性9.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

大和軌道製造の女性管理職の割合は?

10%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

大和軌道製造の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。