その他の製造業・兵庫県・101〜300人
大和軌道製造株式会社の通信簿
大和軌道製造が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大和軌道製造は兵庫県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.9)は、比べた相手の中で上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月25.4時間)は長めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
平均勤続年数は男性12.9年・女性9.6年で、男性の方が3.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25.4時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| LE社員 | 19.2時間 |
| GE社員 | 7時間 |
| PE社員 | 34.2時間 |
| 契約社員 | 11.5時間 |
会社の注記正社員、有期雇用者
年次有給休暇の取得率:76.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| ME社員 | 50% |
| LE社員 | 74.9% |
| GE社員 | 68.4% |
| PE社員 | 80.9% |
| 契約社員 | 90.9% |
会社の注記正社員・正社員以外すべて含む / 当社グループ全体の分析数値となっております
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| ME社員 | 0% | — |
| LE社員 | 50% | 100% |
| GE社員 | 66.7% | 100% |
| PE社員 | 48% | — |
会社の注記数値無い欄は対象者無し
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.9年 | 9.6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 79.2% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 3.6% | — |
| 管理職 | 10% | — |
| 役員 | 5.3% | — |
会社の注記(注1)本項目については、大和軌道製造単体の比率を公表しております。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| ME社員 | 3.1% |
| LE社員 | 12% |
| GE社員 | 41.7% |
| PE社員 | 0% |
| 契約社員 | 17.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| ME社員 | 0% |
| GE社員 | 44% |
| PE社員 | 0% |
| 契約社員 | 45.5% |
| パートタイマー | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.9 |
| 正規雇用 | 85.8 |
| 非正規雇用 | 95.4 |
会社の注記(注)本項目については、大和軌道製造単体の賃金差異を公表しております
採用・定着
中途採用の実績:男性28人・女性10人
会社の基本情報
- 法人番号
- 5140001063110
- 所在地
- 兵庫県姫路市大津区吉美380番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:137人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
鉄道軌道用品の製造・販売
よくある質問
大和軌道製造の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.4時間です(対象:その他)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
大和軌道製造の有給休暇の取得率は?
76.1%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
大和軌道製造の男性の育休取得率は?
男性0%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
大和軌道製造の平均勤続年数は?
男性12.9年、女性9.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
大和軌道製造の女性管理職の割合は?
10%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
大和軌道製造の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は84.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
兵庫県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。