その他の製造業・京都府・101〜300人
アサヒフーズ株式会社の通信簿
アサヒフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
アサヒフーズは京都府のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均9.3年)は短めと残業時間(月18.5時間)は長めです。
平均勤続年数は男性10.8年・女性7.8年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.5時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)繁忙月は、月半ばで残業時間を把握し、残業が多くなりそうな場合は、周知し増加数を減らすようにする。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.8年 | 7.8年 |
| 嘱託社員 | 5.7年 | 1年 |
| パート・アルバイト | 13.8年 | 12.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | 3人 / 15人 |
| 管理職 | 8.5% | 4人 / 47人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.1% |
| 嘱託社員 | 0.1% |
| パート・アルバイト | 85% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 11.8% |
| パート・アルバイト | 90% |
採用・定着
中途採用の実績:男性6人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4倍 | 1.5倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5130001033279
- 所在地
- 京都府久世郡久御山町下津屋北野1番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:290人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
洋菓子の製造及び販売
よくある質問
アサヒフーズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
アサヒフーズの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
アサヒフーズの平均勤続年数は?
男性10.8年、女性7.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
アサヒフーズの女性管理職の割合は?
8.5%です(管理職47人のうち女性2,450人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
京都府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。