専門・技術サービス・京都府・101〜300人

株式会社島津テクノリサーチの通信簿

島津テクノリサーチが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.7時間中央値 10.3時間
3下位39%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
20.9%中央値 20%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

島津テクノリサーチは京都府の専門・技術サービスの会社(従業員101〜300人)です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.7時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)●2025年 4月~ 毎月の残業時間数及び有給休暇取得状況の把握 ●2025年 4月~ ① 個人別・グループ別の平均残業時間数を毎月部門管理職へ配信 ② 四半期に一度、有給休暇の取得状況を部門管理職へ配信 ●2025年 7月~ ① 残業時間数が多い従業員の上司に個別に働きかけ、 対策を立案してもらう ② 部門別有給休暇の取得状況及び前年対比も配信し、 取得率向上につなげる。 ③ GW・夏期・年末年始休暇有給取得奨励日を年に数回設定する

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職20.9%—

会社の基本情報

法人番号
5130001021069
所在地
京都府京都市中京区西ノ京下合町1番地
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:270人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

受託分析業

よくある質問

島津テクノリサーチの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

島津テクノリサーチの女性管理職の割合は?

20.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。